HR-PR.net © copyright Olga De Giorgi p.iva 17545561007
BRAND YOU
Il Tuo Brand al centro
YOUR BRAND
C'è ''chi'' li preferisce ''brandizzati'
e ''chi'' li vuole ''sbrandizzati''
..nel mio lavoro il TUO BRAND E' CENTRALE
HR•PR © Olga De Giorgi
TECNICHE e METODOLOGIE HR MODULATE in base alle SPECIFICITA'..
RECRUITMENT
CONSULENZE HR | COMUNICAZIONE HR PR
research & selection ..before it start (!) I remember you the first step:
job description about job position, job analysis, job profile specification... the result is not the same (!)
And then, focus on the quality the assessments ...
Professionally I can help you
Consulenze HR Business oriented | HR PR
• posizione organizzativa
• attività prevalenti
• condizioni operative
• modello di business
• considerato il contesto aziendale
• dinamiche del mercato di rif..
PROFESSIONALE RECRUITMENT HR
CONSULENZE HR BUSINESS ORIENTED
COMUNICAZIONE HR PR
YOURS BRAND EXPERIENCE
CONSULENZE AREA HR, COMUNICAZIONE HR PR, RECRUITMENT
mie specializzazioni in competenze trasversali soft skills e manageriali [da 10 anni | liv. autrice]
ricerca, reclutamento e selezione di
profili commerciali & manageriali
con approfondite valutazioni delle competenze trasversali [tecnico-professionali ; manageriali e soft skills]
scouting pluri•canale e comunicazione HR con ausilio dei media tradizionali e new media;
SOFT SKILLS really specialist HUMAN RESOURCE
© Olga De Giorgi
Yes, I AM
Dei recenti 10 anni di verticalizzazione in area Risorse Umane, qualche ''pillola di me''..
Dispongo di attestazioni dei corsi in area HR (anche professionalizzanti) nel 2023 per aggiornamento mkt HR e GESTIONE RISORSE UMANE, in continuità con i precedenti del 2013, con focalizzazione nella SELEZIONE PROFESSIONALE: tecniche e modelli HR caratteristici delle prassi HR, l'ambito transazionale HR [amministrativo-fiscale e legale (liv.introduttivo)] e l'ottica HR Umanistica (competenze trasversali soft skills e manageriali).
Rinnovata da 3/2024 le (attuali) mie attività professionali | lavoro autonomo con mia p.iva
in continuità e coerenza con la pregressa principale esperienza rilevante [ex-p.iva (11/'13>11/'22)] in cui mi dedicai, oltrechè alla CONSULENZA, ed area HR Recruitment, particolarmente alla FORMAZIONE.. a liv.AUTRICE SPECIALISTA aree HR & SALES (MANAGEMENT+MKTG) ..anni di mio studio inter-cross displinare e formazione area HR..
Anni d'esperienza unica d'autrice di diverse decine di mie pubblicazioni© di cui alle mie n^2 linee:
- B2C & B2C (a norma) in III ediz.4/2021 rev. 6/2022 (oltre 500pagine) in cui ho esplorato le macro-fasi dei flussi on & off-line in ottica pluri • canale [sintesi visionabile online ''qui'']
e
- mia linea © Cultura dell'Essere Umano composita di n^3 e-books © in ediz. 2023 ISBN YCP ri.ediata in ex-novo dalla mia precedente (fonte) di n^4 e-books © in ediz. 2021 rev. dedicata alle COMPETENZE TRASVERSALI SOFT SKILLS e MANAGERIALI ..in realtà al mio I e-book © ediz. 9/2015 sono seguite di diverse edizioni dei miei e-books © dedicati alle teorie e modelli di INTELLIGENZA EMOTIVA e MOTIVAZIONE e diverse decine di mie pubblicazioni © dedicate ad i MACRO SOFT SKILLS SETs e COMPETENZE MANAGERIALI, che ho approfondito per anni di mio intenso studio di teorie, modelli, talune metodologie e tecniche delle diverse prospettive ed orientamenti del dominio della Psicologia la cui cernita è confluita nei miei e-books © della mia linea Umanistica HR [circa 1000pagine]: presentazioni (doc.pdf) e miei articoli ''blog' sono stati per anni pubblicati online nelle mie (ex) webpages del mio ex sito web selezione-formazione.org © (online fino a 01/2024).
ALTRE ''PILLOLE di ME'' nel mio LinkedIn profile (pdf) e...si rimandan gli interessati a maggiori informazioni ed approfondimenti nel mio CV...formula estesa ;)
HR • PR FOCUS ON YOUR BRAND
..not myne
HR • PR OLGA DE GIORGI
RECRUITER HR CONSULENTE HR BUSINESS ORIENTED | HR PR
Le mie prestazioni professionali di lavoro autonomo (p.iva) sono in base a specifiche condizioni contrattuali.
In considerazione dei contesti aziendali, dei modelli di business, delle effettive attività ed il mio knowhow (etc.), l’inquadramento dei rapporti è considerabile sia in CCNL, sia collaborazioni di tipo parasubordinato (es. eterodirette) e sia in p.iva, in base ad una serie di parametri.
CONTRATTI P.IVA HR • PR: SDI FATTURAZIONE INDIRIZZO UNICO
ROMA
..BOLOGNA, FIRENZE, MILANO ..
ITALIA
operatività in TaD ‘’da remoto’’ e/o sede Commitment e/o spazi co-working | event business center.
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CONTRATTI P.IVA HR • PR in base a specifiche condizioni contrattuali
operatività in TaD ‘’da remoto’’ e/o sede Commitment e/o spazi co-working | event business center.